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奋笔书写“新答卷”齐心开创“新局面”——城固县润智九年制学校2022年工作亮点

发布日期:2023-01-11 16:26:55 作者:今日视点

        今日视点在线 jrsdzx.com 讯    2022年,在城固县委、政府的关心支持下,在城固县教体局的正确领导下,润智九年制学校紧紧围绕“办好人民满意教育”总目标,聚焦落实立德树人根本任务,实现了从建设到投用,从起步到追赶,从追赶到奔跑的巨大转变,跑出了加速度,跑出了好成绩,各项工作捷报频传,真正干出了新时代学校的“新样子”。


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义务教育优质均衡评估


        亮点一:用精细管理答好“治理卷”,创建优质均衡“新品牌”

        学校不断优化治理结构,建立健全各项规章制度,全面落实班子集体决策和校长负责制。学校领导班子团结一心,各处室通力配合,积极学习、借鉴南通专家支教团队先进的管理理念和管理方法,探索“建设管理共同体”新机制,构建特色化治理体系,追求学校治理水平和办学效益双提升。制定了“城固县润智九年制学校三年行动计划”,深入实施“五提”工程,即提升学生实践能力、创新意识和综合素养;提升教师队伍专业水平和敬业精神;提升学校教育教学质量;提升人民群众满意度;提升学校教育品牌。


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义务教育优质均衡评估


        亮点二:用提质增效答好“师资卷”,激发教师队伍“新动能”

        学校现有市、县级教学能手、学科带头人20名,充分利用现有师资,创新教师发展机制。通过专家引领、名师带动、青蓝工程等,全面提升教师专业素质,努力建设政治过硬、业务精湛的教师队伍。学校以学科教研组为单位,经常性地组织南通交流轮岗名师和教学能手、青年教师开展展示观摩和创新课堂大赛,对接南通优质培训资源,组织多场“空中课堂”培训。学校始终坚持以教学为中心的工作思路,把教学质量作为学校的生命线。学校领导班子成员深入一线,包抓年级和班组,与老师们一起研究教学,引导教师不断提升课堂教学效益。在评先树优、教师考核等方面做到公开公平公正,充分调动教师工作积极性。全体教师形成了爱岗敬业、无私奉献的优良作风,凝心聚力抓教学提质量。


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南通市专家支教团队姚敏校长上示范课


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南通市专家支教团队姚敏校长上示范课


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南通市专家支教团队成员上示范课


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南通市专家支教团队成员上示范课


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教科研组听评课活动


        亮点三:用因材施教答好“减负卷”, 探索素质教育 “新思路”

        为促进学生的健康成长,学校积极落实国家“双减”政策。通过做加法向课堂要质量,做减法向作业要减负,推动“双减”落地见效。积极开展分层教学和分层作业探索与实践,在注重全面发展的同时,抓好分类培养、因材施教。学校制定《城固县润智九年制学校作业管理办法》和《作业公示制度》,从作业形式、内容、数量、质量等方面提出明确要求,切实提高作业质量和效果。按照“减负不减质”的要求,精选作业,规范批改,确保教学质量提升。通过社团活动,满足学生个性成长需要,打造了丰富的课后服务个性课程群。目前主要涉及美术、音乐、体育、书法、舞蹈等种类。每类课程又开发出多种课程内容,如少儿花样篮球、快乐足球、乒乓球、儿童简笔画等23个体艺社团。邀请南通专家团队老师参与儿童趣味画社团、创意美术社团指导。学校将继续深入探索课后服务形式,不断调整完善课后服务的内容,坚定地落实好“五项管理”和“双减”工作,向着精品优质的育人目标继续砥砺前行。


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学校合唱团日常训练


        亮点四:用齐抓共管答好“平安卷”,构建平安校园 “新体系”

        为确保校园安全,关爱师生生命安全和身体健康,学校持续推进校园安全硬件建设,实现了数字监控全覆盖、无死角、高清晰;安装了人脸识别感知系统、体温检测健康码核验设备,校园安全监管、疫情防控信息化水平全面提升;更新增加安保器械,建立微型消防站。持续加强校园安全队伍建设,聘任专职保安,实现校园安保队伍“专业化”、“年轻化”。落实“1530”安全教育制度,经常性地开展各种应急演练,提高学生安全意识和自护自救能力;建立校园安全网格化管理机制,落实一岗双责,全员全程抓安全。不折不扣落实疫情防控要求,强化假期安全监管措施,疫情防控慎终如始,防控措施抓细抓好。平安校园建设卓有成效,广大师生幸福工作快乐学习,校园内到处呈现出一派欣欣向荣,生机盎然的景象!



防震演练


        亮点五;用热心服务答好“惠民卷”,打造家校共育“新样态”

        学校致力于做“有温度”的教育,积极回应群众的关切和期盼。开展全员“大家访”、校园开放日等活动,深入实施“亮牌”服务,设立校长信箱、建立家长接送区,搭建助推教育高质量发展的教育惠民服务矩阵;定期召开家长会,开展家长志愿服务活动,进行全域家访,密切家校联系,与辖区派出所等单位开展“法制教育进校园”活动,推进家庭、学校、社区共育;畅通诉求渠道,形成问题梳理和落实整改“两张”清单,及时解决学校工作中存在的问题,不断改善办学条件,提升管理水平和育人质量。


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校园开放日

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大家访

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家长志愿者招募会

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家长志愿者招募会


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家长志愿者——安全护学服务



家长志愿者——营养餐分餐服务


        亮点六:用德育为先答好“育人卷”,开创立德树人“新局面”

        各科室密切配合,紧紧围绕学校中心工作,以做人民满意教师,办人民满意教育为宗旨,以创建平安、文明、卫生、和谐的校园为目标,突出“以人为本,以德塑校,以质名校,特色兴校”办学理念,开展了有效的德育活动。抓养成教育,落实班级常规管理,班主任,各科任教师紧密配合,齐抓共管,形成良好的班风,校风;加强对学生的管理,更好的促进学生健康成长,抵制社会上的一些不良风气对学生的影响;坚持不懈地抓好班会课和综合实践课,加强对学生行为习惯的养成教育,培养学生的自主管理能力。学校制定了“大家访”活动方案,落实了师生帮联机制;加强德育考核,充分发挥团队、班委的作用,引导学生自我教育,自我管理,取得了良好的效果。


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法治教育进校园宣讲大会


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少先队建队日活动

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红领巾校园广播站播音员面试


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家长会


        “人生勤来早,奋斗正当时。”2023年城固县润智九年制学校全体教职工将拿出起“起跑就是冲刺,开局即是决战”的奋斗姿态,紧绷“一日不为,三日不安”的责任之弦,以更饱满的热情,更昂扬的斗志,更务实的作风,去谱写润智教育新篇章!

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