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2022年汉中市龙岗学校十大亮点

发布日期:2022-12-31 12:21:31 作者:汉中龙岗教育

        一、深情歌唱伟大祖国,喜迎二十大隆重召开。 

        

        学校不断提高政治站位,强化责任担当,厚植爱党爱国感情,永远听党话跟党走。国庆前夕,举行了“唱响天汉,迎接二十大”国庆主题活动,师生纵情歌唱伟大祖国,增强了爱祖国、爱家乡、爱龙岗的思想感情。活动现场录制推送的精彩视频,很具震撼力,彰显了龙岗风采、龙岗气派,受到了学生家长和社会各界的广泛赞誉,点击量高达6.4万多次。党的二十大召开后,学校迅速反应,举行学习贯彻党的二十大精神动员大会暨专题报告会,党委书记何保民向全体教职工作动员讲话;校长高翔认真研读二十大报告,他的学习体会文章“努力办好人民满意的教育”,被“学习强国”平台“二十大精神大家谈”栏目刊发。

         





        二、为国育才桃丰李艳,为党育人硕果累累。

        

        教育质量是龙岗学校的核心价值和生命线,“质量立校,质量名校”是学校发展战略。2022年是龙岗学校第十届高考,累计北大清华录取147人。2022届高考成绩辉煌,文理科有6人进入全省前30名,首次囊括汉中市文理科前十名,理科珠峰班平均成绩640分,文科珠峰班平均成绩605分,一本上线率 95.4% ,清北上线 34人,录取21人,上线人数创历史新高,高考综合实力继续保持全省领先行列;2022年中考,全市前10名,我校占8人。全市前20名,我校占11人,全市前100名,我校占53人,A+率为91.13%,各项指标继续名列全市第一。2022年小学部“五育并举、全面发展、特色发展”,教育质量名列南郑区前茅。        

       

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        三、积极探索高考改革,教研赋能内涵发展。

        

        学校抢抓教育改革先机,积极探索新高考综合改革,制定《汉中市龙岗学校新高考综合改革实施方案》,围绕“选课制”“走班制”等焦点、热点和难点问题,从“课程设置”“学生选课与组织教学”“学分认定”“学生综合素质评价”等方面,进行深入研究和大胆探索;校长高翔被确定为陕西省高考综合改革专家库成员,负责陕南片区高考综合改革政策、课程体系、选课走班管理、学考政策与命题、学生综合素质评价和发展指导。学校坚持“质量立校,科研兴校”战略,倡导贴近教育教学实际做教研,提出“向下扎根,立足课堂;向上生长,做好教研”的教师专业发展之路,开展“批判性思维培养“研讨交流活动。用先进教育思想和理念,引领学校内涵发展。        

        

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        四、德育为先活动育人,立德树人成效显著。

        

        学校坚持“育人为本,德育为先,质量为重,全面发展”的育人思路,坚持以活动育人、文化育人为重点,完善全员育人、全方位育人、全过程育人机制,关注学生生命质量的不断提升,学校围绕“理想信念、行为习惯、感恩责任、文明礼貌、生命安全”等主题教育,创新“七大典礼”“五大节日”活动,践行“学生成长在活动中”的总体要求,各学部活动形式新颖,内容丰富。小学部的劳动课程、研学课程、科创课程、家校共读课程,初中部的博雅课程、各类教育与关爱活动,高中部的职业生涯课程、心理教育课程,模拟政协活动、夏令营活动等。丰富多彩的活动使德育教育春风化雨、润物无声,内化于心,外化于行,形成特色,逐渐培植和养成学生良好的品德。         

       




        

        

         五、“引培并举”优化师资,增强后劲持续发展。

        

        建强建优教师队伍,是学校发展的保障。学校“引培并举”,多管齐下,优化教师招聘、培训和培养机制,实行管理团队和名师队伍双轨发展,人才引进和内部培养相结合,构建良好的教师发展机制。学校以优厚的待遇吸引人才,以优越的事业平台培养人才,以深厚的人文情感留住人才;通过“青年教师培养计划”“名优教师培养计划”“青蓝工程”“外出培训学习”等培养教学新秀,并在完善养老、医疗、工伤、失业等社会保障和教师福利薪酬基础上,制定《龙岗学校名师评定方案》《高考考核奖励办法》《中考考核奖励办法》《竞赛课考核奖励办法》等激励措施,努力建设师德高尚、业务精湛、爱岗敬业、充满活力的教师队伍,为学校可持续健康发展奠定坚实基础。        

      

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        六、制度管理规范高效,文化引领凝心聚力。

        

        龙岗十四年的发展历程,形成了“追求卓越,精益求精”的核心价值观,“注重过程,精细管理”的管理理念,和“注重人本、人文、人和,尊重人、发展人、成功人,最大化地彰显人的生命价值”的文化观念。学校健全依法管理、民主管理、科学管理、规范管理,用制度管人、管事、管权,践行层级管理与单元管理相结合,落实“学校引领、学部主体、处室督导、年级落实”的管理体制,细化“目标、内容、实施、评价”四维管理机制,落实“一时一事、事至事毕、日事日毕、日清日高”的考评管理,以管理的高效率、高效能推动学校发展的高质量、高品质。

        文化管理是营造价值的认同感,文化的向心力,心灵的共振场。制度文化、环境文化、学部文化、班级文化、食堂文化、宿舍文化、运动文化。行走在龙岗,就侵染在文化的气场里,教师以校为家、爱生如子的情怀,校兴我荣,校衰我耻的荣誉感、责任感,学生今天我以龙岗为荣,明天龙岗以我为荣的自豪感,洋溢在每一个龙岗人的脸上,体现在每一个龙岗师生团结拼搏、力争上游的行动中。 

                

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        七、素质教育扎实推进,五育并举成果丰硕。

        

        学校坚持以人为本,五育并举,发展素质教育,促进学生全面发展。学校以特色课程为抓手,不断提高选修课、社团课质量。小学部在叶圣陶杯作文比赛、叶圣陶杯语文综合素养大赛中荣获多个一等奖,在2022年全国小学生语文能力测评和2022年全国小学生英语能力竞赛中荣获国家级一等奖;在2022年南郑区第六届校园足球冠军联赛总决赛中,分获小学女子组、小学男子组、初中男子组、高中男子组四个冠军,在汉中市2022年锦标赛中,艺术体操甲组团体获得冠军,排球荣获冠军,武术队参加全国网络武术比赛获得多个一等奖;在“全国中小学信息技术创新与实践大赛”创客智慧编程赛中获一等奖;在第八届全国青年科普创新实验暨作品大赛,未来太空车项目获一等奖1名,智慧社区项目获一等奖1项。张辽老师编排的合唱《这世界这么多人》在“央音”青少年艺术展演中荣获金奖。2022年美术高考成绩显著,6名学生被清华美院、中央美术学院、中国美术学院等名校录取。

        

        八、周密安排疫情防控,牢筑校园安全防线。

        

        校园安全是学校的稳定器,疫情防控是学校的压舱石。为了夯实校园安全基础,每学期开学进行安全专题培训,按月召开安全工作会议,有计划的对师生进行消防安全、心理安全、卫生健康等安全教育;通过升旗仪式、主题班会、德育课、年级晨会等形式,开展网络安全、疫情防控安全、食品安全、交通安全、防拥挤踩踏等安全专题培训;坚持每月一次的安全隐患大排查制度,对校舍、餐厅、超市、宿舍、消防设施、电力设施、体育设施、饮用水等方面进行隐患研判和整改。实施“每日安全工作提醒”制度;确保安全管理不留死角,本年度没有发生任何安全责任事故。严格防疫要求,强化责任担当,成立疫情防控专班,按照“疫情要防住,质量要上去,发展要安全”的方针,统筹“疫情防控、教学质量、整体发展”大局,确保学校安全稳定发展,全校师生到全面解封前,没有发生一例阳性病例,实现了三年零感染。

        

   



        

        

        九、集团办学成果明显,示范引领辐射三秦。

        

        学校坚持“优质教育、品牌学校”发展定位,努力创办具有影响力和发挥示范引领作用的优质品牌学校。积极落实市区教育主管部门“集团化办学”的发展思路,2022年学校参与略阳县徐家坪镇集团化办学授牌仪式,启动四项“硬核”举措,助推徐家坪初中教育教学工作高质量发展,举行帮扶略阳徐家坪初级中学教师首批轮岗交流活动师徒结对仪式。初中部名师前往略阳县徐家坪初级中学,开展为期一周的教学教研活动。9月5日,志丹县龙岗实验中学落成仪式暨2022年秋季学期开学典礼隆重举行,这标志着龙岗的示范引领、辐射影响和集团化办学从汉中走向了三秦大地。11月,宝鸡市凤县县政府领导率凤县中学考察团参观龙岗学校,并与学校建立了校际友好合作关系。龙岗学校的示范引领和辐射影响力得到进一步彰显。        

        


        

        十、服务保障意识鲜明,后勤管理提质高效。

        

        领导就是服务,后勤服务教学。学校后勤中心不断强化“为学习者服务”意识,严格按照教育主管部门新文件、新要求合理使用各类教育拨款,线上协同办公系统与预算管理相辅相成,加强资金管理、费用核算、账务处理工作,使学校财务工作流程更规范。学校先后投入140余万元,添置了台式电脑、教学用一体机、学生课桌椅、文件资料柜、图书馆藏书等教育教学物资。并注重对设施设备的查缺补漏和更新换代,强化日常维修抢修的处置和反馈。以优质高效的服务,为广大师生工作、学习、生活提供了保障,营造了温暖、温馨、舒心的家的环境和氛围。

        

        



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