创新开展“五个一工程”，持续优化就业服务体系。在272个村（社区）成立一个联络站，确定一名专管员，建好一套数据库，设立一面信息墙，组织一场招聘会，打通就业服务最后一纳米。

        夯实转移就业措施，高质高效促进更加充分就业。 今年以来，全县城镇新增就业5025人，城镇失业人员再就业1208人，困难人员再就业555人，分别占年度任务的109.2%、120.8%、104.7%。持续深化苏陕劳务协作，发挥“城固之家”保障服务作用，完善“点对点”组织输送机制，举办线上线下招聘会11场次。全县农村劳动力转移就业14.66万人，务工增收达43亿元以上。预计全年城镇居民可支配收入增幅达13%。

         多措并举提升服务，高校毕业生就业态势良好。落实落细基层就业、企业吸纳、自主创业、灵活就业、培训见习、“1311”专项服务等政策措施。服务大学生在汉就业1311人，完成任务100.85%。征集见习单位40个，见习岗位294个，组织有见习意愿的未就业毕业生上岗见习150人，拨付185名上岗见习期满人员就业见习补贴150.78万元。

         持续开展亲商助企，企业用工难问题基本解决。以服务县域企业用工为重点，成立专班“一对一”服务企业，为县内重点企业发布招用工信息16期，累计推荐用工人员1597人次，实现入职666人。

         全力推进创业政策落实，就近就地就业更加充分。坚持“创业担保贷款促就业和创业服务载体培育”两手抓，累计发放创业担保贷款160户6860万元，兑付一次性创业补贴557人278.5万元。培育6个示范基地、示范园区，累计带动就业3850余人。

         狠抓培训赋能提升，夯实筑牢稳就业促增收基础。以提升就业为导向，全面开展校企合作实施康养产业技能人才培训，支持创业带动就业开展创业培训，创新开展县校合作电工焊工培训。2022年完成就业技能培训3374人，占年度任务的102.2%。

        政策覆盖提质扩面，落实就业帮扶助推乡村振兴 。紧盯“责任落实、政策落实、工作落实和成效巩固”四个方面，抓整改，促提升，就业帮扶取得新成效。累计拨付就业专项资金2163.63万元，确保补贴政策应享尽享。全县脱贫人口就业40083人，实现“零就业家庭”动态清零。培育认定社区工厂29个、就业帮扶基地25个，吸纳劳动力稳定就业1800余人。开展就业兜底帮扶，在全县开发乡村公益性岗位4051人。受理一次性交通补贴15435人，已拨付9678人429.81万元，兑付一次性求职补贴1662人83.1万元。

         突出抓好社保扩面，倾力实现应保尽保。2022年全县城乡居民累计参保31.5万人，机关事业单位参保1.67万人，失业保险参保1.63万人，工伤保险参保2.4万人，累计发放各类养老待遇4.75亿元。

        突出广招紧缺人才，专业人才队伍变大变强。全年公开招聘（募）工作人员共374名，开展县直部门事业单位八级职员首次晋升91人；审核专业技术人员继续教育2958人，建立16人专家人才信息库。

        “无欠薪县”创建成功：率先在全市成功创建为“无欠薪县”，建立隐患排查、长效防治、联合惩戒三个体系，有效维护劳动者合法权益。